جامعة تعز

في ظل إهتمام قيادة الجامعة جامعة تعز تشهد تطورا إداريا وخدميا

تاريخ الإضافة : 24-05-2019


في ظل إهتمام ورعاية قيادة الجامعة ممثلة بمعالي أ.د/ محمد الشعيبي رئيس الجامعة بذلت الامانة العامة بجامعة تعز جهود دؤوبة ومتواصلة في تطوير الآليات والبرامج والتشريعات لإرساء عمل مؤسسي وفق الخطة الإستراتيجية السابقة 2010 - 2025 التي أعدتها قيادة الجامعة السابقة بجامعة تعز
 

إدارة الاعلام _ كريم الحاج
 
حيث أكد أ/ عبدالرحمن حاجب أمين عام الجامعة بأن جامعة تعز تشهد تطورا إداريا وماليا وتجويد لخدماتها كون الامانة العامة والكليات جعلت من أهم أولوياتها وضع العديد من الخطط والبرامج والتشريعات التي تساهم في تطوير الاداء الاداري والمالي من خلال إستكمال تنفيذ مصفوفة الخطة الإستراتيجية السابقة للتوصيف الوظيفي للوائح التنظيمية والإدارية والمالية والخدمية وتحديثها بما ينعكس مردوه الإيجابي في تطوير آليات العمل الإداري والمالي
في الكليات والمراكز بالجامعة
مضيفا بأن الامانة العامة عملت على بذل العديد من الجهودفي سبيل متابعة إنتظام صرف مرتبات منتسيبي الجامعة ومتابعة البدء بتنفيذ التسويات وتعزيز الجامعة بالنفقات التشغيلية ومتابعة وزارة الخدمة المدنية والتأمينات بالعاصمة المؤقتة عدن في ظل رعايه وإهتمام  من قبل رئيس الجامعة أ.د/ محمد الشعيبي بهدف معالجة إلتزامات الجامعة الماليةفي إطار ما كان معتمد ضمن  موازنة عام 2014 مع منح الجامعة صلاحيات للإستفادة من مخصصات الشواغر في الدرجة الخاصة بالمحالين لتقاعد
 أو المفصولين والمتوفين وغيرها لشغل درجات جديدة بحسب الإحتياج في إطار القوانين واللوائح النافذة وكذلك إدارج مخصصات كافية لمواجهات التسويات في إطار إحتياجات الجامعة كما عملت على إبقاء الوفورات الخاصة في الباب الأول كما هي عليها في موازنة الجامعة
وأضاف حاجب
 بأن جامعة تعز ممثلة بالامانة العامة تحمل اليوم مشروعا كبيرا بحجم خطتها الإستراتيجية التي تهدف من خلالها إلى رسم إطار عمل يحدد المسار والمهام ويعمل علي تحقيق الاهداف وصولا إلى تحسين وتطوير الأداء الإداري بجامعة تعز لاسيماوأن جامعة تعز مؤهله لأن تكون على رأس هرم مصاف الجامعات المتقدمة لما تمتلكه من بنية تحتية وإنمائية متميز وكادر أكاديمي وإداري يحتاج للمزيد من مواكبة عملية التطوير والتحسين والإ لن يكتب لها النجاح
 أن لم يكن هناك الإهتمام بالموارد البشرية التي هي الأهم لذلك فإن الامانة العامة تولي جل إهتمامها ورعايتها لموظفي الجامعة من خلال تنفيذ العديد من الدورات التدريبية والتأهيلية لموظفي الطاقم الإداري بحيث تكون كافة الكوادر الادارية والمالية بجامعة تعز يمتلكون خبرات ومهارات إدارية ومالية من أجل خدمة العملية التعليمية بكل أركانها وكذلك لتطوير وتأهيل كافة الادارات ورفع من مستوى الأداء الوظيفي والإداري الذي يعد دوره محوريا هاما بالإرتقاء بالعمل المؤسسي مشيرا إلى أن في ظل ترجمة توجيهات معالي الاستاذ الدكتور محمد الشعيبي رئيس الجامعة الصادرة موخرآ  بالاهتمام بمتعاقدي الجامعة  الذي ترجمت بإقرار مصفوفة من المزايا بإجراءات تنفيذية أهما وضع معايير لإختيار المتعاقدين الذين سيتم تثبيتهم خلال العام الجاري 2019 في إطار موازنة الشواغر من الدرجات الاساسية بالبدل عن المتقاعدين والمتوفين والمفصولين
 وما هو مخصص في موازنة الجامعة
مؤكدا بأن وفقا لمذكرة معالي رئيس الجامعة وتوجيهاته بشأن الإهتمام بمتعاقدي الجامعة فقد وجهت الامانة العامة الادارة العامة للشؤون الإدارية بوضع معايير لتقييم المتعاقدين الذين يعملون في الميدان وتنطبق عليهم معايير التقييم من حيث الكفاءة والمهنية والقدرة على الإداء الوظيفي وتحمل المسؤولية بالإضافة إلى التأمين عليهم
لدى وزارة الخدمة المدنية والتأمينات بحيث تتحمل الجامعة تكاليف أقساط التأمين وكذلك مساواتهم بالحوافز والبدلات أسوة بالموظفين بالميدان
واختتم الحديث قائلا
في حقيقة الامر أن جامعتنا الموقرة
تحظى اليوم بإحترام وثقة الجميع
بعد أن إستطاعت على تطبيع العملية  التعليمية خلال السنوات الماضية في ظل أسوأ الظروف لاسيما في ظل عدم صرف النفقات التشغيلية لجامعة تعز وشحة الامكانيات المادية المتاحة الا إنها تجاوزت تلك الصعاب وتشهد تطورا في شتى المجالات  بفضل قيادة الجامعة المشهود لها بالعمل  الدؤوب والجدية وإدخال كل ماهو جديد والإهتمام بالموارد البشرية بالجامعة والسعي لتطويرها بشكل مستمر


أخر الأخبار