أهداف المركز
تاريخ الإضافة : 07-01-2024
الهدف الاستراتيجي:
بناء ودعم القدرات وتطوير الاداء والمعارف للأفراد والمؤسسات، والمساهمة في تحقيق اهداف التنمية المستدامة 2030.
1. تنفيذ
البرامج التدريبية الداخلية (الجامعة) في مختلف المجالات الإدارية والمالية، لتنمية
وتعزيز قدرات
ومهارات الموظفين والقيادات الادارية، وتنمية مهارات الطلاب والخريجين لتلبية
احتياجات سوق العمل.
2. توفير
حاضنات ادارية ومالية وتقنية لرواد الاعمال، ودعم وتشجيع الافكار والمبادرات
الشبابية داخل وخارج الجامعة. لتوفير العمل اللائق والمساهمة في نمو الاقتصاد.
3. دعم
وبناء قدرات المرأة لتحظى بالفرص المتساوية.
4. توفير
البرامج التدريبية والتنموية والتوعوية المحترفة التي تغطي انشطة واعمال المؤسسات
الحكومية، قطاع الاعمال الخاص، منظمات المجتمع المدني المحلية والدولية، الشباب,
المرأة, الافراد, المجتمع. لتنمية وتعزيز المهارات وتطوير الاداء وبناء القدرات
الذاتية والادارية والمالية.
5. تقديم
الخدمات الاستشارية الادارية والمالية والحلول المؤسسية بجودة متميزة لدعم عملية
نمو المنظمات (الحكومية، قطاع الاعمال, المجتمع المدني ).
6. اعداد
وتنفيذ الدراسات والبحوث المتخصصة التي تدعم تطوير وتنمية الاداء في المؤسسات
والتنمية المحلية.
7. إقامة
علاقات متميزة وتعاون مشترك مع المنظمات المحلية والإقليمية والدولية في مجال
التنمية الادارية لتنفيذ انشطة برامج التدريب والدراسات واقامة المؤتمرات والندوات
العلمية وورش العمل, للمساهمة في نشر الفكر والممارسات الادارية الحديثة وبناء
مؤسسات قوية واحلال السلام والعدل.
8. الاسهام
في تعزيز قدرات المؤسسات العامة (السلطات المحلية) والنظم المرتبطة بالحوكمة
والادارة الاقتصادية، للمساهمة في اعادة تطبيع الحياة وبناء الثقة مع المجتمعات
المحلية واحلال مبادئ المساواة والتعايش والتقليل من حدة النزاعات.
9. بناء شبكة محلية تتضمن الكوادر والخبراء والمهنيين في مجال التدريب
والاستشارات مبنية على التعاون البيني وتوقيع الشراكات وعقد الاتفاقيات مع
المؤسسات والمراكز الحكومية والغير حكومية والغرف التجارية والمستقلين.