تفعيل القيم الإسلامية في العمل التربوي المؤسسي لمواجهة تحديات العولمة

الملخص

يتناول هذا البحث موضوع تفعيل القيم الإسلامية في العمل التربوي المؤسسي لمواجهة تحديات العولمة، وتحديد الآليات الناجحة للتفعيل الأمثل لتلك القيم، مع بيان أهمية وفوائد العمل المؤسسي وأركانه، واعتمد البحث على المنهج الوصفي التحليلي، وخلص إلى نتائج مهمة منها: أن القيم للعمل المؤسسي بمثابة الأساس الذي تُبنى عليه هوية أي مؤسسة، فهي تمثل المعايير والمعتقدات الراسخة التي تُوجه سلوك المؤسسة وقراراتها، كما أن القيم في العمل المؤسسي تؤدي دورا محوريا في ترسيخ السلوك المؤسسي، وتشكيل ثقافة العمل، وتوجيه المسار صوب الالتزام والتفوق الفردي والمؤسسي، إذ لا تطوير للعمل، ولا تحسين للأداء، إلا عندما تصبح مصفوفة القيم تمثل الأساس الذي يتكئ عليه العمل المؤسسي، وأن تفعيل تلك القيم يُعد ضرورة مُلحة؛ لضمان التميز والاستدامة، وذلك من خلال التشخيص والتحليل الفاعلَين للقيم وللبيئة المؤسسية، مع التواصل والتوعية المستمرَّين للفريق؛ بما يضمن التحفيز والتدريب والتطوير المستدام، ثم التطبيق والمراقبة لممارسة القيم المؤسسية، كما كشف البحث عن علاقة تكاملية بين القيم والعمل المؤسسي، إذ لا يمكن للعمل المؤسسي أن يحقق النجاح والإثمار إلا إذا ترسخت وتفعلت القيم المؤسسية فيه، وأن تلك القيم لا بد أن تعمل في إطار مؤسسي منظم، بعيدا عن العشوائية والارتجال.