مركز المرأة
تأسيس وأهداف المركز
تاريخ تأسيس المركز
تأسس المركز في العام 2007م , ويهدف المركز
إلى إجراء البحوث والدراسات التي من شأنها النهوض بدور المرأة اليمنية وتفعيل مشاركتها
في مختلف المجالات
أهداف المركز
يهدف المركز إلى إجراء البحوث والدراسات
التي من شانها النهوض بدور المرأة اليمنية وتفعيل مشاركتها في مختلف المجالات الاجتماعية
والثقافية والسياسية والاقتصادية، باعتبار المرأة مكونا من مكونات المجتمع اليمني،
والنهوض بها وتنميتها يعني تحقيق النهوض والتنمية في الجوانب المجتمعية الأخرى
من أنشطة المركز :
1.إصدار الصحف والمجلات والمطبوعات العلمية
والثقافية المتخصصة بشئون المرأة .
2.عقد المؤتمرات والندوات وحلقات النقاش وورش
العمل ذات الصلة بقضايا المرأة
3.تبني برامج وأنشطة ودورات في أساليب الإدارة الحديثة ونظم المعلومات
وحماية البيئة.
4.إعداد دراسات الجدوى للمشروعات وتقديم الاستشارات
العلمية للأفراد والهيئات , خصوصا في مجال المرأة.
5.القيام بكافة الأنشطة التي من شأنها تقوية العلاقات العلمية والثقافية,
والاجتماعية وتبادل الوفود والزيارات بين والمراكز ذات العلاقة على الصعيدين العربي
والدولي.
6.تأسيس وإدارة مؤسسات تعليمية
إدارات المركز
ادارة الشئون المالية و الادارية
تتولى إدارة الشؤون المالية والإدارية المهام
والاختصاصات التالية :
1.تنظيم الأمور المالية والإدارية في المركز
حسب ما تقضي به اللوائح والقوانين النافذة .
2.إعداد مشروع الموازنة السنوية والحسابات
الختاميةللجهة بالتنسيق مع الأمانة العامة
للجامعة .
3.صرف المستحقات الموظفين والعمال العاملين
في المركز.
4.متابعة قضايا الإيرادات والتحصيل بالتنسيق
مع الأمانة العامة للجامعة
.
5.ضبط العمل الإداري ومراقبة حوافظ الدوام
الرسمية ورفع التقارير الدورية عن مستوى الانضباط الوظيفي في المركز .
6.متابعة إجراءات التوظيف ومتابعة وثائق الموظفين
وجميع مستحقاتهم وعلاوتهم السنوية وبدلاتهم الدوريةوقرارات تعيينهم ، وكذا الإجراءات العقابية المتخذة
ضدهم إن وجدت .
7.توفير المستلزمات السلعية سواء من مخازن
الجامعة أو شرائها حسب الأنظمة النافذة .
8.عمل التقارير الشهرية والدورية والسنوية
عن المواقف المالية عن مستوى تحصيل الإيرادات .
9.أية مهام تكلف بها من قبل مدير المركز .
الهيكل التنظيمي للمركز