مركز بحوث ودراسات تنمية المرأة

جامعة تعز

1- مهام واختصاصات المدير العام

تاريخ الإضافة : 11-12-2018


1. تقديم المقترحات الازمة بشأن سياسه الأعفاء من الرسوم وعرضها على نائب رئيس الجامعة لشئون الطلبة. 2. الإعلان عن بدء أستقبال طلبات الإعفاءات المقدمة من طلبة الجامعة. 3. الإشراف المباشر على لجان دراسه حالات الطلبة. 4. النزول الميداني للمديريات والقرى والحارات للحالات التى تستدعي ذلك.

5. القيام بالمراجعه الدقيقه والمتأنيه للوثائق المقدمه من الباحثات بعد دراسه الحاله.

6. إعلان نتائج دراسه الحالات بعد أعتمادها من قبل نائب رئيس الجامعة لشئون الطلبة والرئيس الجامعة.

7. معالجه القضايا المتعلقة بالطلبة المهمشين والأشد فقراَ وذى الاحتياجات الخاصة

8. إعداد المقترحات المتعلقه بتنظيم العمل وتسهيل إجراءته.

9. الإهتمام بالطلبة وتقديم تصورات بمشاريع تظمن من خلاله خدمه الطلبه ورعايتهم

10. متابعة الموظفين وتسهيل الإجراءت لهم.

11. العمل على تنفيذ القرارات واللوائح والقوانين النافذه بشأن تنظيم العمل

12. عمل برنامج وخطه سنوية للإدارة العامة.

13. عمل برنامج وتعاميم خاصه بالبوفيات ومطاعم الجامعه والإشراف المباشر من خلال النزول الميداني ومتابعه التقارير الأسبوعيه.

14. ترتيب المواصلات للطلبة وذلك بالتنسيق مع الجهات المسئوله في الجامعة ومتابعه توفير الإحتياجات وصيانه الباصات.

15. الإشراف المباشر في الجانب الفنى والمالي والاداري لحركه الباصات

16. التواصل مع الشركات والجمعيات الخيرية ورجال الأعمال لدعم صندوق التكافل الإجتماعي وتضيف الدعم المقدم لمصلحة الطلبة وتفعيل وتحسين الخدمه المقدمه لهم عبر اليه عمل الصندوق.

17. إقرار المشروعات الأستثماريه التى ينشئها الصندوق

18. إعتماد الحساب الختامي للصندوق نهايه كل عام جامعي بعد أعتماده من المدير المالي للصندوق التكافل الاجتماعي


أخر الأخبار