دائرة تطوير الاداء الاكاديمي وضمان الجودة
جامعة تعز

تتولى وحدة التنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس ومساعديهم تحقيق المهام الآتية :

تاريخ الإضافة : 08-11-2020


تختص وحدة التنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس ومساعديهم، بالنشاطات المتصلة بتطوير كفاءات منتسبي الجامعة في الجوانب المتصلة بأنشطة العمل الأكاديمي بالجامعة، ويوضع خطة لتطوير العمل الأكاديمي لاكتساب كفاءات: التدريس، البحث العلمي، خدمة المجتمع، واستخدام الوسائل والتقنيات، والكفاءات القيادية والإدارية لأنشطة العمل الأكاديمي ووحداته بالجامعة.

1- إعداد خطة عمل الوحدة ورفعها إلى رئيس الدائرة.

2- دراسة الاحتياجات التدريبية للأساتذة والهيئة المساعدة والفنيين، ورؤساء الأقسام والعمداء ونوابهم.

3- إعداد برامج التنمية الأكاديمية المستمرة، وفقاً للتطورات القائمة ونتائج تقويم الجودة بالجامعة.

4- تطوير الكفاءة المهنية في مجالات التدريس الفعال والبحث العلمي وخدمة المجتمع وتطوير مهاراتهم في استخدام الوسائل والتقنيات الحديثة في هذه المجالات.

5- تنمية المهارات الإدارية لقيادات العمل الأكاديمي بمستوياته المختلفة.

6- تدريب العاملين من أعضاء هيئة التدريس على مستوى الكليات.

7- الحرص على تحقيق الريادة في العمل الأكاديمي بأنواعه المختلفة من خلال التنمية المهنية وتطوير المهارات والقدرات الأكاديمية، وفقاً لخصائص العصر.

8- أية مهام واختصاصات أخرى تكلف بها من قبل رئيس الدائرة.


أخر الأخبار